Bij Geo-ICT en Geo-Data beschikken we over een talentenpool. Deze jonge mensen lopen een jaar of een halfjaar als trainee mee bij onze klanten en krijgen tijdens deze periode één dag in de week een opleiding.
Onder begeleiding van MUG Ingenieursbureau worden de trainees opgeleid en klaargestoomd voor een functie in het geo-domein.
Het grote voordeel van deze talentenpool is dat ze tegen een sterk gereduceerd tarief werkzaamheden kunnen uitvoeren die anders blijven liggen of waarvoor eigenlijk geen capaciteit is. U kunt ze bijvoorbeeld inzetten voor werkzaamheden rondom de Omgevingswet. Mocht u heel tevreden zijn over een medewerker die na een (half)jaar helemaal is ingewerkt en alle processen begrijpt, dan kunt u er voor kiezen om een medewerker te behouden en in dienst te nemen.
Voordelen voor een opdrachtgever
- Waarborgen van de beschikbaarheid van geschoold geo-personeel
- Opbouw van kennis in het geo-domein van uw organisatie
- Continuïteit van geo-ICT dienstverlening door het opleiden van nieuwe medewerkers
- Oplossing voor uw capaciteitsproblemen
Voordelen voor trainees
- Mbo, hbo-schoolverlaters en herintreders krijgen de mogelijkheid om middels een traineeship kennis te maken met het geo-domein
- Niet alleen een opleiding op het gebied van geo maar ook op het persoonlijk vlak
- Bij bewezen geschiktheid garantie op een baan
Trainee inzetten?
Heeft u plek voor een trainee of een capaciteitsprobleem op het gebied van geo-personeel? Neem dan contact op met Alexander Melinga of Claudio Vinci.
